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Inició operaciones en julio de 2008 como producto de la adquisición de Seguros ING México por Grupo AXA.21 Brinda soluciones de prevención, protección financiera especializada y asesoría en la administración del riesgo.
Es reconocida por el 84% de usuarios de seguros y durante los primeros seis meses de operación en el territorio mexicano ya había emitido 13 millones 400 mil pesos en nuevas primas.
Desempeño Es una de las 3 aseguradoras más grande de México con más de 5 millones de clientes al tener aseguradas 1 millón 681 mil unidades con operaciones en 53 oficinas de servicio nacional, más de 1.5 millones de clientes y la red propia de ajustadores más grande del país; también tiene más de 4 mil empleados y 8 mil agentes por lo que sostiene ventas aproximadas de 30 mil millones de pesos. AXA es la segunda compañía con mayor penetración en el sector autos, con 6 mil 600 millones de pesos en primas al cierre del 2011 y 19% de participación de mercado. El desempeño de utilidades, bajo Normas Internacionales al cierre de 2012 fue por $1.332 MDP con un crecimiento de +17.8% respecto a 2011.
Responsabilidad Corporativa Sus políticas para gestionar un negocio con crecimiento sustentable lo han llevado a establecerse por cuarto año consecutivo con el ESR de CEMEFI. La compañía tiene un fuerte enfoque en la prevención de riesgos de donde han surgido iniciativas a nivel nacional para procurar a los mexicanos en mediante diversas acciones como:
- Acciones Verdes: se realizan iniciativas para crear conciencia en los colaboradores, con el fin de reducir consumos de agua, papel, energía y nuestras emisiones de Co2.
- Marca Responsable: desde 2009 apoya la educación de estudiantes de enfermería en México para proveer al país de más enfermeras y procurar la salud de las comunidades en las que operamos.
- Impulsa tu Causa: Los colaboradores de la empresa proponen causas que desean que AXA apoye y tras una votación, las causas ganadoras son apoyadas a través de un donativo económico.
- Construyendo con la Comunidad: Una red de apoyo integral para crear conciencia en la comunidad sobre temas de prevención, así como apoyo a las comunidades en caso de desastre natural.
- Vive en Balance: es un programa de bienestar para los colaboradores y sus familias que contempla aspectos como: Salud (pláticas, recomendaciones, apoyo de manejo de estrés), Familiar Social (actividades deportivas, culturas e integración) Trabajo (sentido, pertenencia, eficacia-eficiencia).
